Nacionalna služba za zapošljavanje filijale Novi Pazar, raspisala je 11 novih javnih poziva s ciljem podsticanja zapošljavanja kroz direktnu finansijsku podršku.
Programi su usmjereni na olakšavanje zapošljavanja nezaposlenih lica, ali i na pružanje značajne podrške poslodavcima u procesu kvalitetnog odabira novih kandidata, kaže PR filijale nacionalne službe Aida Bojadžić, koja dodaje da će sedište biti na zapošljavanju teže zapošljivih kategorija.
“Tu prije svega mislimo na mlade bez osnovnog obrazovanja, lica sa završenom ili bez završene srednje škole, zatim mlade starosti do 30 godina. Posebno želimo da istaknemo žene koje prioritetno želimo uključiti u sve mjere aktivne politike zapošljavanja. Zatim tu su osobe sa invaliditetom, korisnici socijalne pomoći, Romi i Romkinje, samohrani roditelji, kao i lica čiji su supružnici nezaposleni i nalaze se na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. U kategoriju teže zapošljivih spadaju i dugoročno nezaposlena lica, odnosno ona koja su preko 12, odnosno 18 mjeseci na evidenciji. Što se tiče javnih poziva, većina će biti aktuelna do 30. novembra 2026. godine, osim poziva za pokretanje sopstvenog biznisa koji traje do 15. maja. Posebni javni pozivi za zapošljavanje osoba sa invaliditetom biće dostupni tokom cijele godine”.
Na području filijale vlada veliko interesovanje, što je očekivano za grad mladih i preduzetništva. Kako ističe, najtraženiji su programi stručne prakse i samozapošljavanja.
Dodaje da među mladima često dolazi do zabune između programa „Moja prva plata“ i stručne prakse, zbog čega je savjetovanje ključno za njihovo pravilno razumijevanje.
“Ja bih se malo fokusirala na program stručne prakse. Zašto je veliko interesovanje? Zato što je u odnosu na prošlu godinu iznos opredijeljenih sredstava za uključivanje lica u stručnu praksu povećan. Tako je za lica sa srednjim obrazovanjem 50.000, a za lica sa visokim 55.000. Lica sa srednjim obrazovanjem mogu sticati prva znanja, iskustva i vještine kod poslodavca šest mjeseci, dok lica sa visokim obrazovanjem to mogu u trajanju od 12 mjeseci. Međutim, željela bih da naglasim ono što smo primijetili – da se i dalje među mladima miješaju program koji je nekada postojao, „Moja prva plata“, sa programom stručne prakse. Zato apelujemo na poslodavce i nezaposlena lica da se prije konkurisanja konsultuju sa našim savjetnicima i detaljno upoznaju sa uslovima javnih poziva, kako bi izbjegli eventualna odbijanja. S druge strane, raduje nas veliko interesovanje za ove programe, što je rezultat kontinuiranog savjetodavnog rada i pravovremenog informisanja o aktuelnim javnim pozivima”.
Pored ovih programa aktuelni su i sljedeći programi.
“Pa bih skrenula pažnju na program „Obuka na zahtjev poslodavca“ i mjeru sticanja praktičnih znanja, zatim na programe pripravnika sa srednjim i visokim obrazovanjem. Takođe, želim da pozovem poslodavce da obrate posebnu pažnju na podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom, jer su iznosi sredstava u tim programima znatno veći. Važno je da se više okrenu zapošljavanju i ovih kategorija stanovništva”.
U narednom periodu Nacionalna služba za zapošljavanje planira organizaciju dva sajma zapošljavanja u Tutinu i Novom Pazaru, s ciljem dodatnog povezivanja poslodavaca i nezaposlenih.
Iz NSZ poručuju da ostaju pouzdan partner i jednima i drugima, uz poziv svima da se informišu o aktuelnim programima i iskoriste dostupnu podršku pri zapošljavanju.
