Kada se nađemo pred odlukom da izaberemo prvi posao, često se javljaju brojna pitanja. Jedno od najčešćih je: “Da li je sve u novcu?” Naravno, novac je važan, ali on nije jedini faktor koji treba uzeti u obzir pri donošenju ove važne odluke.
Jedan od najvažnijih aspekata prvog posla je mogućnost učenja i razvoja. Na početku karijere, iskustvo je dragoceno, te kroz prvi posao stičete praktične vještine koje mogu oblikovati vaš profesionalni put smatraju ekonomski stručnjaci Haris Zogić.
“Ukoliko se radi o ljudima koji su tek na početku svoje karijere i onima koji imaju dugoročnu perspektivu, sama visina zarade ne treba biti prioritet, jer tim zaposlenjem grade svoju karijeru. Ono što je važno istaći da finansije nisu jedini parametar kvaliteta jednog posla”, pojasnio je on.
On smatra da mladi ljudi trebaju razmisliti o državnim poslovima, jer, kako tvrdi, oni često ne nude adekvatne mogućnosti za profesionalno usavršavanje i napredovanje. U njegovom mišljenju, takvi poslovi mogu biti stabilni, ali ne pružaju dovoljno prostora za razvoj vještina i karijernih ambicija mladih ljudi koji teže dinamičnijim i izazovnijim okruženjima.
“Državni posao je “karijerno samoubistvo”. To odgovorno tvrdim iz razloga, jer kada se zaposlite u državnoj firmi su procesi, uglavnom, spori što zavise i od političkih dešavanja, donose se sporije odluke i vi ste šaraf u jendoj firmi, te nemate pregled na donošenje odluka i na taj način sebe zakidate za neke kapacitete koje možete da ostvarite ukoliko se odlučite za rizičniju varijantu, a to je da radite privatno ili da vi osnujete neki posao”, kazao je ekonomski stručnjak.
S druge strane, sa Departmana za psihološke nauke Univerziteta u Novom Pazaru ističu da su posledice bavljenja poslom koji nije u skladu s našim željama i interesovanjima značajne. Prema riječima Fazile Šačić, dugoročno nezadovoljstvo u profesionalnom životu može dovesti do ozbiljnih psiholoških i emocionalnih problema, uključujući stres, anksioznost i smanjenje motivacije, što negativno utiče na opšti prosperitet pojedinca.
“Sama profesionalna orijentacija bavi se određenim pitanjima kao što su psihološko savjetovanj, gdje da je za odabir određenog zanimanja od presudne važnosti. Dakle, osoba mora znati šta želi, koje su njene sposobnosti i zašta je kompetentna i samo na takav način može izabrati posao koji joj odgovara, ali i donijeti joj zadovoljstvo. U nekim okolnostima može doći do poremećenog sistema vrijednosti i sistema izbora zanimanja, gdje bude egzistencionalni princip zadovoljen, a lični nije. Zbog toga je važno da se pristupi profesionalnoj orjentaciji i da određena osoba, prije izbora zanimanja, potraži pomoć psihologa koji će joj ukazati na pravi put”, podvukla je Šačićeva.
Zogić poručuje da rad mora biti konstantan, kako bi na tržištu rada bili na ljestvici više.
“Dobro je da mladi ljudi steknu i međunarodno iskustvo sa tendencijom povratka na svoje ognjište, jer ukoliko imamo odliv mladih ljudi koji dugoročno ostaju vani što nije dobro ni za jednu stranu. Mnogo je važno da se ljudi zaposle u manjim firmama, jer tada mogu pratiti trendove donošenja odluka i vide kako stvari funkcionišu”, naglasio je on.
Iako novac sigurno ima svoju ulogu, izbor prvog posla je mnogo širi. Usmerite se na ono što vam zaista treba i šta vam omogućava da se razvijate, učite i napredujete. Uzimajući sve ove faktore u obzir, možete donijeti odluku koja će vam omogućiti ne samo novac, već i dugoročnu sreću i ispunjenje.
FOTO/TEKST: SANA-A. Alić
