Uz podršku novopazarske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) knjigovodstvena agencija Biševac uspješno posluje duži niz godina.
Korisnice programa Maida Numanović i Sabina Rovčanin istakle da su uz pomoć NZS dobile posao, ali i proširile svoje znanje.
“U agenciji Biševac sam zasnovala radni odnos, a gdje mi je i pruža prilika da se usavršavam. Pozvala bih sve mlade da se obrate NZS, jer je ovo za mene bila značajna prilika, naročito jer ću po završetku programa ostvariti pravo na zasnivanje stalnog radnog odnosa”, rekla je Numanović.
“Preko programa “Moja prva plata” sam počela sa radom u agenciji Biševac, te u trajanju od devet mjeseci sam stekla prvo radno iskustvo, što mi je bilo važno, jer sam kroz taj program zasnovala stalni radni odnos u agenciji Biševac. Zahvaljujem se NZS jer nam daje mogućnost da kroz njihove programe stičemo radno iskustvo i zasnivamo radne odnose”, podvukla je korisnica programa Sabina Rovčanin.
Predstavnici novopazarske filijale Nacionalna služba za zapošljavanje kroz sredstva za pomoć poslodavcima omogućili su da mladi ljudi dobiju posao, a neki i zasnuju stalni radni osnos. Portparolka filijale Aida Bojadžić kazala da direktor agencije Biševac je jedan od aktivnijih korisnika njhovih usluga, na svim nivoima.
“Ovo je poslodavac kod koga su lica, sprovedenih mjera aktivne politke zapošljavanje, kao što sje program “Moja prva plata” i direktnim posredovanjem, zasnovala stalni radni odnos”, rekla je Bojadžić.
Uloga NSZ je da pomogne poslodavcima i informiše ih o svim aktivnostima koje sprovode.
“Mi sa ponosom možemo kazati da u poslednje dvije godine je najmanje četvoro lica zasnovalo stalni radni odnos, a ono što je važno istaći, to su lica do 30 godina. Kada dođemo i vidimo poslodavca koji nam kaže da su ti mladi ljudi sada uspješni radnici koji doprinose njegovoj firmi koja raste i napreduje, za nas predstavlja veliki ponos”, riječi su PR-a NZS.
Direktor knjigovodstvene agencije Alen Biševac istakao da duži niz godina uspješno sarađuje sa NZS kroz različite programe podrške.
“Nije u pitanju samo finansijska podrška već i prilika da se steknu stručna saznanja, ali i poslovne vještine. Mi podsretstvom NZS nađemo kandidata koji će raditi u našoj agenciji, te nakon završene obuke, ukoliko kadnidat zadovolji sve kriterije, sa njim zasnivamo stalni radni odnos”, kazao je je on.
Iz NSZ poručili da će nastaviti sa realiziranjem brojnih aktivnosti koje će mladim ljudima pomoći da što laške dođu do posla i zasnuju stalni radni odnos.
SANA-A. Alić
