Minimalna cijena rada u Srbiji od 1. januara 2027. godine mogla bi biti povećana sa 371 na 405 dinara po radnom satu, čime bi minimalna zarada dostigla oko 70.400 dinara mjesečno. Predloženo povećanje od 9,2 odsto izazvalo je različite reakcije socijalnih partnera.
Dok sindikati smatraju da predloženi iznos nije dovoljan da prati rast životnih troškova, poslodavci upozoravaju da bi povećanje bez dodatne podrške države moglo predstavljati novo opterećenje za privredu.
Prema procjenama sindikata, minimalnu zaradu prima oko 300.000 zaposlenih u Srbiji. Zakon o radu omogućava isplatu minimalca u slučajevima otežanog poslovanja poslodavca, a takva mjera može trajati i duže od šest mjeseci uz poštovanje zakonom propisane procedure.
