Home Vijesti Sandžak Media raspisuje konkurs za prijem novih radnika

Sandžak Media raspisuje konkurs za prijem novih radnika

1008
0

Sandžak Media DOO raspisuje

K O N K U R S

Za prijem novih radnika za rad u Sandžak televiziji i redakciji Glas islama, i to za sljedeća radna mjesta: 
1. NOVINAR
Posao obuhvata: izvještavanje sa terena, izradu priloga za informativne emisije, izradu tematskih i specijaliziranih autorskih emisija, pisanje izvještaja za web portal, prezentiranje u informativnim emisijama.
Neophodno poznavanje rada na računaru i Office paketa.
2. KAMERMAN-MONTAŽER
Posao obuhvata: rad sa novinarom u ekipi, snimanje na terenu, snimanje emisija, fotografisanje, objavljivanje na web-u i društvenim mrežama, montiranje priloga, montiranje emisija.
Neophodno poznavanje programa: Office paket, Edius, Photoshop.
3. MONTAŽER-DIZAJNER
Posao obuhvata: montiranje emisija, izrada reklama, izrada virtualnih studija,
Neophodno poznavanje programa: Office paket, Edius, Photoshop, After Effects, Premere, 3D studio Max, i dr.
4. REALIZATOR
Posao obuhvata: rad u režiji i emitovanju, rad za miksetom, realizacija emisija u studiju, obrada video materijala i montaža, objava sadržaja na socijalnim mrežama i javnim serverima.
Neophodno poznavanje programa: Office paket, Edius, Photoshop, After Effects, VMix.
5. DIZAJNER PRINTANIH IZDANJA
Posao obuhvata: rad u redakciji lista „Glas islama“, mjesečni prijelom redovnih izdanja, prijelom vanrednih izdanja, obradu fotografija i tekstova, dizajniranje i izrada plakata i drugih reklamnih sadržaja.
Neophodno poznavanje programa: Photoshop, InDesign, Corel Draw, Office paket.
Za sve navedene poslove predviđena je specijalna obuka i usavršavanje za rad. Potrebno je makar elementarno poznavanje navedenih programa.
Prijava se vrši lično u sjedištu Sandžak Media na adresi Dimitrija Tucovića bb, 36300 Novi Pazar ili na email: office@sandzakmedia.com. Uz prijavu je neophodno poslati CV sa podacima o obrazovanju, radnom iskustvu i poznavanju programa koji se traže, uz kontakt podatke.
Za svako radno mjesto predviđen je probni rad u roku od jednog do tri mjeseca u zavisnosti od brzine usvajanja znanja i njihove implemenatcije.
Konkurs traje do 15. septembra 2019. godine.