Home Vijesti Dr. Fehratović: Spriječiti zloupotrebe i prestati sa ucjenama pri zapošljavanju

Dr. Fehratović: Spriječiti zloupotrebe i prestati sa ucjenama pri zapošljavanju

68
0

Poslanici u Skupštini Srbije razmatraju Prijedlog zakona o agencijskom zapošljavanju. Poslanici SPP-a podržali su ovaj prijedlog jer kako ističe dr. Fehratović smatraju da je uvođenje reda u sisteme koji su posljednjih decenija u haotičnom stanju prijeko potrebno.

„Posebno nam je važno da se i ovdje počinje voditi računa o upošljenicima, o njihovom statusu, iz razloga što u onim mjestima koja nisu centralni dio države, mnogo se jasnije vidi razlika u statusu onih koji su zapošljeni u javnim sektorima i onih koji nisu zapošljeni u javnim sektorima. U tim sredinama se zapošljenje u nekom od javnih sektora smatra sigurnim poslom, sve ostalo je zbog upravo ovih haotičnosti nasljeđa destruktivnoga ili destruktivnih režima od 90-ih godina pa dalje koji su uništavali privredu, razarali privredne subjekte, dovelo do toga da su ljudi nesigurni u bilo koju drugu vrstu zapošljenja i zato je ovo dodatno snaženje njihovog statusa jedan od dobrih signala da će se uvesti red u privredno djelovanje i da će vjerujemo imati snažnije odjeka u tu njihovu odluku da li ostati ili otići iz države.“

Istakao da ne odlaze samo oni koji nemaju posao već i oni koji imaju poslove pa i u javnim institucijama, nezadovoljni svim ovim neredom.

„Ovo zaista govorim i često spominjemo iz razloga što ukoliko pogledate te gradove koji su izvan centralnih dijelova države, pa samo navečer bacite pogled na panorame gradova, vidjet ćete koliko je svjetala, stanova, kuća ugašeno, koliko je porodica napustilo i koliko se već sprema, ili pogledajte autobuske stanice vikendom, vidjet ćete da uglavnom odlaze mladi, sposobni ljudi, ljudi sa porodicama i zato bilo koji napor da se uvede red i da se pospješi status radnika bilo koje vrste ili statusa je za svaku pohvalu i podršku, kao što je za podršku također i ovaj Prijedlog zakona o agencijama za zapošljavanje jer će se i tu uvesti red, jer su vrlo često oni koji su angažirani na privremene-povremne poslove zloupotrebljavani ili upotrebljavani naročito od lokalnih uprava i samouprava, za različite vrste usluga preko ucjena tim angažmanom koji je vrlo često ograničen a prije svega mislim na političke ucjene i na ucjene kada dođu izbori. Zato vjerujemo da će se ovakvim profesionaliziranjem i to donekle spriječiti, da će se ljudima koji zaista žele da svojim radom, svojim angažmanom zavrijede i zasluženu platu prime, sačuvati dostojanstvo i osigurati elementarni uvjeti da jednostavno prehranjuju sebe i svoje porodice i da pritom ne osjećaju da su dužni bilo kome, bilo šta, zbog onoga što su dobili kao svoje pravo, pravo na rad i pravo na zaradu. Međutim, sada je situacija da ljudi iako su dobri radnici opet se moraju godinama zahvaljivati onome koji je stjecajem okolnosti na nekoj poziciji i primio je na to radno mjesto ali je zbog ovih neriješenih stvari kada su u pitanju zakonske regulative zloupotrijebio tu svoju poziciju, da ih na neki način ucjenjuje i da ih na neki način spočitava za ono što jeste njihovo pravo.“

Ovo vidimo kao put da se zloupotrebe spriječe i da čast, dostojanstvo radnika bude na većem nivou jer je to nešto što nema cijenu i nešto što je osnovna vrijednost ljudske kulture i civilizacije – zaključio je dr. Fehratović.